한국 중·장년층의 직업이동경로에 따른 직업교육훈련 및 직업역량의 차이

본 연구에서는 직업이동의 경험이 있는 한국의 중·장년층(만 40세~64세)을 대상으로 하여 직업이동경로에 따른 직업교육훈련 및 직업역량의 차이를 파악하는 데 연구의 목적이 있다. 2020년 2월 한 달간 설문조사를 하였고, 1,224 명의 자료 중, 최근 5년 이내에 직업이동을 한 중·장년 845명을 선별하여 분석에 활용하였다. 첫째, 직업이동을 한 경우 는 69.0%였고, ‘고용→고용상태’로 직업이동을 한 경우가 48.2%로 가장 많았고, ‘실업→고용상태’로 직업이동은 28.4% 로 2순위였다. 둘째, 모든 집단에서 직업교육훈련에 참여한 경험이 없는 비율이 높은 가운데, ‘가사(육아)→고용상태’의 경우에는 80.6%가 직업교육훈련에 참여하지 않았다. 셋째, ‘고용→고용상태’ 집단의 직업기초능력과 직무능력 유용성에 대한 인식 및 구직기술이 다른 집단에 비해서 가장 높았다. 본 연구결과, ‘실업 상태와 가사(육아)에서 고용상태’로 직업 이동을 한 중․장년층의 직업역량이 다른 집단에 비해 직업역량이 다소 낮은 것으로 나타나 이 집단에 대한 정책적 관심 이 요구됨을 제안하였다.