东莞：落实“两个责任”防范为官不为

去年以来，东莞市把治理“为官不为”问题与服务经济社会发展、服务民生结合起来，落实“两个责任”，建立科学的激励考核机制，创新监督检查方法，严格责任追究，重拳整治当前部分干部存在的“只要不出事、宁愿不做事”以及“不求过得硬、只求过得去”等“为官不为”问题，营造风清气正、奋发有为的干事创业氛围和社会环境。