企业文化理念的“虚”与“实”

企业文化与企业的生存和发展息息相关，决定着企业的生死存亡。优秀的企业文化的构建，必须从提炼形成自己独特的文化理念开始，然后使员工信奉理念，使文化理念从书本、墙上走进员工的心中，融人到企业的各项规章制度中，提倡、信奉和实践三者相统一，即由“虚”到“实”，由“无形”到“有形”，实现文化理念“虚”与“实”的转化，使其具有可操作性和执行性，最终达到员工的价值取向同企业的战略发展及远景价值结合起来，靠广大员工的自觉行为实现“不管而自理”和“取向一致”，企业文化才能真正发挥其巨大的效力，促进企业稳步快速发展。