ИДЕНТИФИКАЦИЯ ЭТНИЧЕСКОГО КОНФЛИКТА КАК УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ И КАК НАУЧНАЯ ПРОБЛЕМА

На основе многолетнего опыта этноконсалтинга и экспертизы показана значимость корректной идентификации этнического конфликта как инструмента управленческой деятельности. Делается вывод, что наиболее эвристически ценной для практики является идентификация этнического конфликта на основе субъектно-деятельностного подхода, позволяющая выявить эмпирически фиксируемые признаки этнического конфликта.