[The pregnant employee in anaesthesia and intensive care - An evidence-based approach to designing adequate workplaces].

Vor dem Hintergrund eines steigenden Frauenanteils unter den arztlichen Mitarbeitern in Anasthesie und Intensivmedizin spielt die Gestaltung von Arbeitsplatzen fur schwangere Mitarbeiterinnen eine zunehmend wichtige Rolle. Hierbei gilt es die Interessen von schwangerer Mitarbeiterin, Arbeitgeber und Kollegen der Schwangeren miteinander in Einklang zu bringen. Den Rahmen dazu bilden die gesetzlichen Bestimmungen durch das Mutterschutzgesetz (MuSchG). Der Artikel gibt eine Ubersicht daruber, wie unter Berucksichtigung der wissenschaftlichen Evidenz geeignete Arbeitsplatze fur schwangere Mitarbeiterinnen in Anasthesie und Intensivmedizin etabliert werden konnen.