Dynamique des valeurs culturelles au travail en contexte gabonais : influence de la culture nationale et de la culture d’entreprise occidentale

Resume Davantage d’entreprises occidentales s’implantent en Afrique en y appliquant la culture d’entreprise de leur maison-mere, qui contraste avec la culture nationale locale. La presente recherche examine les liens directs et interactifs de ces deux dimensions culturelles sur les valeurs culturelles au travail, telles que le collectivisme et la distance au pouvoir. Un total de 650 salaries gabonais travaillant au sein d’entreprises occidentales ont repondu a un questionnaire. Selon les resultats, la culture nationale gabonaise et la culture d’entreprise occidentale entretiennent des relations contraires avec le collectivisme au travail. Ils revelent un effet additif des deux cultures sur la distance au pouvoir. Ainsi, la cohabitation entre culture nationale gabonaise et culture d’entreprise occidentale engendre une inadequation des valeurs culturelles au travail.