Thomas Bonnet, La Régulation sociale du risque émotionnel au travail. Octarès, Toulouse, 2020, 236 p.

Par rapport aux ouvrages de synthese sur la sociologie des emotions au travail (par exemple Jeantet, 2018), le livre de Thomas Bonnet presente une double originalite. Tout d’abord, se concentrer sur la regulation collective des situations qui peuvent perturber le travail emotionnel et porter atteinte a la sante mentale des agents. Ensuite, mettre en regard des metiers qui peuvent sembler differents de par leur organisation ou leur objet, mais se rapprochent par l’implication emotionnelle : ag...