El Ejército como organización en la Era del Conocimiento

Las organizaciones son entidades dinamicas que interactuan con un entorno cambiante adaptandose al mismo. Uno de los mecanismos para sobrevivir como organizacion y competir con otras estructuras similares es la capacidad de innovacion y aprendizaje. Asi, las empresas civiles desarrollan principios de gestion que permiten evolucionar hacia lo que se conocen como organizaciones de aprendizaje. Sin embargo, las organizaciones militares aceleran sus innovaciones y conocimientos en situaciones de confl icto belico. Por ello, el presente trabajo expone brevemente la similitud entre la evolucion de las organizaciones civiles y militares desde la 2a Revolucion Industrial, para mostrar posteriormente planteamientos mas novedosos de gestion del conocimiento del ambito civil que podrian utilizarse en el Ejercito de Tierra (ET) espanol.