Zróżnicowanie działań w zakresie zarządzania wiekiem

Artykul dotyczy problematyki zarządzania wiekiem (ZW), a w szczegolności zroznicowania jego wdrazania w krajach o odmiennych uwarunkowaniach związanych z sytuacją osob starszych na rynku pracy, to jest w Szwecji, Niemczech i Polsce. W cześci empirycznej przedstawiono wyniki badan wlasnych porownując je z wynikami badan przeprowadzonych w ramach Best Agers Lighthouses – Strategic Age Management for SME in The Baltic Sea Region. Pozwolilo to zweryfi kowac istnienie roznic w efektach ZW w tych krajach w percepcji badanych pracownikow.