Propuesta para evaluar el desempeño organizacional en PyMEs del sector joyero de Guadalajara

La investigacion propone una evaluacion de factores que influyen en el desempeno organizacional de las PyMEs en la industria joyera de la ciudad de Guadalajara. La hipotesis es: existe una diferencia entre el desempeno organizacional de PyMEs familiares y no familiares determinado por factores presentes en cada tipo de PyME. El enfoque de la investigacion es mixto; se utiliza el metodo inductivo-deductivo y es una investigacion transversal. Para analizar el desempeno organizacional y su influencia por las caracteristicas socio-demograficas de los dirigentes. Se procedio a estimar un modelo de regresion lineal.