Die Bedeutung von Führungskräften für Gesundheit und Sinnerleben in Veränderungsprozessen – Vorstellung eines forschungsbasierten betrieblichen Weiterbildungsmoduls

Das Ziel dieses Beitrags ist die Vorstellung eines forschungsbasierten betrieblichen Weiterbildungstools fur Fuhrungskrafte (FK) in Veranderungsprozessen. Dieses auf zwei Tage ausgelegte Konzept soll die Zielgruppe insbesondere auf die spezifischen Anforderungen zur Erfullung ihrer Rolle als „Change Agents“ unter Berucksichtigung von Aspekten von Wohlbefinden und Gesundheit vorbereiten. Es handelt sich dabei um eine Initialmasnahme, die einen langerfristigen Prozess eines „Change“-fokussierten Fuhrungskraftekonzepts einleiten soll. Dieses Kapitel stellt die inhaltliche Verbindung zwischen Sinnerleben, Wohlbefinden und Gesundheit in organisationalen Veranderungsprozessen dar, beschreibt das Weiterbildungskonzept und geht insbesondere auf die umfangliche Begleitevaluation ein. Diese ergab auf der Basis langsschnittlicher Daten, dass das Konzept in der Lage ist, positiv auf Wohlbefinden zu wirken und damit mittelbar auch Sinnerleben in Veranderungsprozessen positiv beeinflussen zu konnen.