Qualitative Strukturale Analyse (QSA) meets Organisationsforschung

Methoden der sozialen Netzwerkanalyse spielen in der Organisationsforschung in unterschiedlichen Disziplinen eine zentrale Rolle, um bspw. die Einbettung von Organisationen in ihre Umwelten (Krackhardt und Hanson 1993; Uzzi 1996) oder die Diffusion oder Selektion organisationaler Handlungsweisen (Owen-Smith und Powell 2008) zu untersuchen. Wahrend soziale Netzwerkanalyse insgesamt eher quantitativ gepragt ist und damit auch netzwerkanalytische Organisationsforschungen oftmals standardisierte Zugange wahlen (Borgatti und Foster 2003), werden insbesondere in der padagogischen Organisationsforschung quantitative Forschungen durch qualitative Zugange erganzt (Herz et al. 2015; Jutte 2006; Peters et al. 2016).