Hemşirelerin Verimliliğe İlişkin Tutumları ve Etkileyen Faktörler

Amac: Tanimlayici turde olan bu calismanin amaci, hemsirelerin verimlilige iliskin tutumlarini belirmek, verimlilige iliskin tutumlarini bireysel ve mesleki bazi ozeliklerine gore incelemektir. Gerec ve Yontem: Calisma Ankara’da yer alan bir devlet hastanesi ve bir ozel hastanede yapilmistir. Calisma arastirmaya katilmayi gonullu olarak kabul eden 270 hemsire ile tamamlanmistir. Veriler gerekli izinler alindiktan sonra Hemsirelerin Bireysel ve Mesleki Ozelliklerini Belirleme Formu ve Hemsirelerin Verimlilige Iliskin Tutum Olcegi ’den olusan veri toplama araclari ile toplanmistir. Veriler SPSS 16.0 programinda degerlendirilmistir; sureksiz veriler sayi ve yuzde; surekli veriler ise medyan, ortalama ve standart sapma ile gosterilmistir. Istatistiksel analizde Mann Whitney U ve Kruskal-Wallis testi kullanilmistir. Bulgular: Hemsirelerin verimlilige iliskin tutum olceginden aldiklari toplam puan ortalamalarinin (47.74±8.51) orta duzeyin biraz altinda oldugu olcek alt boyut puanlarindan ise “meslege baglilik” alt boyutundan en yuksek puan ortalamasina (65.12 ±18.98) sahip oldugu bulunmustur. Buna karsin “calisma kosullari” alt boyutunda ise en dusuk puan ortalamasina (30.91±17.72) sahip olduklari bulunmustur. Sonuc: Bu calismadan elde edilen bulgular hemsirelerin verimlilige iliskin tutum acisindan meslege baglilik konusunda iyi durumda olduklarini gosterirken, calisma kosullari ile ilgili olumsuz olduklarini gostermektedir. Bu nedenle ozellikle hemsirelerin calisma kosullarinin iyilestirilmesine yonelik planlamalar yapilmasi onerilir