A RODA DE EQUIPE MULTIPROFISSIONAL DA RMSF CONSTRUINDO ESPAÇOS DE AFETOS E COGESTÃO NO MUNICÍPIO DE SOBRAL-CE

A assistencia a saude em Sobral vem se intensificando desde 1997 em um importante processo de organizacao da Atencao Primaria de Saude (APS), tendo como eixo estruturante a Estrategia Saude da Familia (ESF). Nesse sentido, a Residencia Multiprofissional em Saude da Familia (RMSF) surgiu em setembro de 1999 na Escola de Formacao em Saude da Familia Visconde de Saboia com o desafio de proporcionar processos educativos aos profissionais da ESF para um novo paradigma em saude. Nesse sentido, esse processo de formacao em servico de saude, guiado pelo SUS, convida os profissionais da RMSF a cri-acao de outros modos de cuidado, de fazer saude tecido com os fios da realidade local, com foco primordial na Educacao Permanente em Saude e na construcao de espacos dialogicos que permitam o encontro entre os sujeitos. O presente relato tem como objetivo descrever a roda de equipe multiprofissional da RMSF, como espaco que co-move a amorosidade e potencializa a construcao pessoal e profissional nas veredas da cogestao. Esse trabalho e um relato de experiencia com abordagem qualitativa do tipo descritiva dos encontros de roda de equipe multiprofissional desenvolvida pela RMSF no municipio de Sobral-Ceara. Compreende-se que um dos âmbitos em que se desenvolve o processo formativo dos profissionais residentes e a Roda de Equipe Multiprofissional que acontece semanalmente. A roda e um espaco em que a equipe de residentes discute o processo de trabalho e planeja as acoes integradas com a equipe da ESF de um determinado territorio, garantindo assim, a articulacao ensino-servico-comunidade. As equipes sao compostas por 4 residentes de diferentes categorias e 1 tutor como apoiador institucional e pedagogico. Um dos desafios do cotidiano dos residentes e a articulacao da integracao multiprofissional em ato, tendo em vista o processo historico de supervalorizacao do nucleo. Transformar uma logica de saber e poder que ainda permeia o imaginario de alguns profissionais requer de nos residentes pensamento critico e comunicacao afetuosa para possibilitar outro dialogo como estrategia para a co-gestao dos processos de trabalho no SUS. A RMSF viabiliza o exercicio etico reflexivo fomentado atraves dos encontros da roda de equipe multiprofissional as possibilidades para superar os impasses institucionais, incluindo as relacoes de afeto e a circulacao de conhecimentos em analise, visando ainda a construcao de processos de co-gestao nos territorios.