EVOLUÇÃO DOS ÍNDICES DE DOADORES DE REPOSIÇÃO DO BANCO DE SANGUE SÃO PAULO

Introducao No final da decada de 80, com o fim da remuneracao de sangue no Brasil, foi necessaria a realizacao da captacao de doadores atraves de tecnicas inovadoras. Atualmente, o Grupo Gestor de Servicos de Hemoterapia (GGSH) atua em mais de 15 estados do Brasil e sua estrutura conta com 10 bancos de sangue e cerca de 140 agencias transfusionais (AT) que prestam assistencia hemoterapica a mais de 250 hospitais e clinicas, atendendo aproximadamente 220 mil pacientes por ano. Devido a isso, faz-se necessario manter os estoques de sangue dentro do ideal. No ano de 2021, o GGSH adotou como decisao estrategica, um modulo exclusivo para Captacao de Doadores atraves da Captacao Beira Leito junto ao sistema RealBlood . Objetivo O presente estudo tem como objetivo evidenciar a efetividade da ferramenta de captacao beira leito, atraves da mensuracao de dados do indicador de “Doadores de Reposicao” dos doadores do Banco de Sangue de Sao Paulo (BSSP) durante os periodos de dezembro de 2020 a marco de 2021. Material e metodos O desenho do estudo e observacional do tipo relato de experiencia e nele foram analisados os dados obtidos atraves do indicador de “Doadores de Reposicao × Total de Doadores”. A abordagem e elegibilidade contemplam todos os pacientes que receberam transfusao nas agencias transfusionais atendidas pelo BSSP. Resultado Os resultados obtidos demonstraram aumento de 78% no indice de doadores de repeticao apos a utilizacao do modulo de Captacao. A atuacao da equipe tecnica e medica, somada a equipe de Captacao do BSSP, foram fundamentais para que esse resultado fosse alcancado. Discussao No periodo analisado, as equipes das agencias transfusionais (AT) receberam treinamento pela equipe de captacao quanto ao modulo no Sistema RealBlood; tambem foi realizada a disseminacao da ferramenta por apostila e video aula. O levantamento e envio periodico de e-mails informando os pacientes pendentes de campanhas e quais pacientes apresentavam maior potencial de retorno era realizado a cada 48h. A equipe de captacao junto a equipe tecnica e medica realizaram periodicamente a analise do modulo encontrando oportunidades de melhorias para que pudessemos otimizar sua utilizacao. Conclusao A sinergia entre equipe tecnica/medica das AT, equipe de captacao, e alta gestao foi de suma importância para que os resultados acima fossem alcancados. Atraves dos contatos estabelecidos, a equipe da Captacao conseguiu um acompanhamento efetivo com os familiares/acompanhantes apos a sensibilizacao da equipe tecnica no momento da transfusao.