来自延边建筑总公司档案管理实行目标责任制的调查国标管理 双项考核 责权利挂钩

延边建筑总公司成立于1952年,现已发展为国家中型建筑施工企业和建设部核准的建筑一级企业。该公司的档案工作自建立以来,基础工作一直比较薄弱,为了加强档案管理,适应企业发展的需要,1994年该公司对档寒管理实行了目标责任制,使档案工作整体水平明显提高,在公司内部形成了领导重视、人人关心档案的新局面。1996年被评为全州"八五"期间档案工作先进单位,一步跨进了全州先进行列。延建总公司档案工作实行责任制效果好。他们把经济手段引入档案工作,是深化企业档案工作改革的一次尝试。为各单位推行和完善目标责任制,提供了很好的经验,值得借鉴。一、统一思想,深化档案工作改革