La transmission des savoirs dans l'entreprise
2006
La transmission des savoirs en entreprise genere des benefices partages. Pourtant, en depit de ce fait reconnu, la demarche est difficile a mettre en œuvre, tant de la part des salaries (attitude ambivalente) que de celle des entreprises. Le succes dependra pourtant de l’implication de ces dernieres.
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