Leadership 4.0 – Unternehmen brauchen ein neues „Betriebssystem“

Unternehmen brauchen ein neues „Betriebssystem“. Aber was ist das eigentlich und wie verandert sich Leadership in diesem Zusammenhang? Eines ist klar: Unternehmensfuhrung wird in Zukunft nicht mehr Fuhrung sein, sondern die Gestaltung einer Organisation, die Mitarbeiter zu Bestleistungen anspornt. Dabei spielen Fuhrungsstrukturen, Management-Instrumente und Mitarbeiterrollen eine entscheidende Rolle. Wollen Unternehmen in Zukunft erfolgreich sein, mussen sie eine Change wagen. Sie mussen sich in eine mitarbeiterzentrierte Organisation transferieren. Dafur ist das Engagement von Mitarbeiter und Fuhrungskraften erforderlich: Ihre gemeinsame Aufgabe ist es, eine durch Vertrauen gepragte Unternehmenskultur zu schaffen, und Organisationsformen einzufuhren, die in allen Unternehmensbereichen eine produktive Zusammenarbeit ermoglichen.