Definition und Abgrenzung zentraler Begriffe

Das Personalmanagement umfasst die Fuhrung, Leitung sowie die Steuerung des Personals. Bezogen auf die damit verbundenen Aufgaben findet seit mehr als zwei Jahrzehnten ein grundlegender Veranderungsprozess statt. So wurde das Personalmanagement fruherer Tage noch als Personalwesen bezeichnet, welches sich vornehmlich mit administrativen und operativen Aufgaben beschaftigte.