ETAT DE STRESS POST-TRAUMATIQUE ET ARRÊT DE TRAVAIL

L'etat de stress post-traumatique (ESPT) est souvent un motif d'arret de travail. Objectif: Dresser le profil des sujets employes, dans les secteurs prive et public en Tunisie, en arret de travail pour ESPT. Patients et methodes : Nous avons etudie 10 dossiers de patients examines dans le cadre d'expertise medicale, en vue d'evaluer la justification de l'arret de travail. Resultats : L'evenement traumatisant a ete un accident de travail pour 70%. Les principaux symptomes signales etaient une irritabilite et/ou acces de colere (90%) et des souvenirs repetitifs de la scene traumatisante (80%). Il y avait une alteration du fonctionnement social pour 60%. Cinquante pour cent etaient insatisfaits de l'evolution sous traitement. La duree moyenne de l'arret de travail etait de 14 mois. Quarante pour cent tiraient manifestement profit du statut de malade. Conclusion : Une prise en charge precoce permettrait de limiter le risque de fixation des symptomes du fait des benefices secondaires et de la recherche d'une indemnisation consequente.