黄平县“考、派、留”激发干部队伍活力

2009年，贵州省黄平县以深入学习实践科学发展观活动为契机，积极探索和创新选人用人机制，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，针对部分机关、事业单位缺员空编这一情况，以“考、派、留”的方式，配齐空缺职位。此举有效激发了干部队伍活力。