Darbo santykių reguliavimas kolektyvinėmis sutartimis

Santrumpos -- Pratarmė -- Darbo teisės teisinio reguliavimo metodas -- Teisinio reguliavimo metodo pagrindas – formos ir turinio vienovė -- Imperatyviojo ir dispozityviojo teisinio reguliavimo derinimas darbo teisėje. Sutartinio teisinio reguliavimo kolektyvinėmis sutartimis genezė -- Sutartinio teisinio reguliavimo kolektyvinėmis sutartimis raida užsienio valstybėse -- Sutartinio teisinio reguliavimo kolektyvinėmis sutartimis raida Lietuvoje -- Darbo santykių reguliavimo kolektyvinėmis sutartimis užuomazgos Lietuvos teritorijoje (iki 1918 m. vasario 16 d.) -- Darbo santykių reguliavimas kolektyvinėmis sutartimis tarpukario Lietuvoje (1918 m. vasario 16 d.-1940 m. birželio 15 d.) -- Darbo santykių reguliavimas kolektyvinėmis sutartimis LTSR (1940 m. birželio 15 d.-1990 m. kovo 11 d.) -- Darbo santykių reguliavimas kolektyvinėmis sutartimis atkūrus Lietuvos nepriklausomybe (nuo 1990 m. kovo 11 d. iki 2003 m. sausio 1 d.) -- Lankstaus teisinio reguliavimo koncepcija ir jos įtvirtinimas kolektyvinėmis sutartimis -- Kolektyvinės sutarties samprata -- Kolektyvinės sutarties apibrėžimo formulavimo problema -- Kolektyvinė sutartis - darbuotojų ir darbdavių sutartinės teisėkūros rezultatas -- Kolektyvinės sutarties salys kaip darbuotojų ir darbdavių sutartinės teisėkūros subjektai -- Kolektyvinės sutarties salių identifikavimo ir darbuotojų kolektyvo teisinio subjektiskumo klausimas -- Asociacijų laisvės principo įtvirtinimas ir apsauga - sutartinės darbuotojų ir darbdavių teisėkūros prielaida -- Asociacijų laisvės principo taikymas įtvirtinant darbdavių organizacijų teisinį statusą -- Asociacijų laisvės principo taikymas užtikrinant darbuotojų organizacijų veiklos laisve -- Darbo tarybų vaidmuo sudarant kolektyvines sutartis --