Capital Psicológico, Desempeño Contextual y Apoyo Social del Trabajo en Salud Primaria

espanolRESUMEN Este estudio analizo la relacion entre el capital psicologico y el desempeno contextual, proponiendose un modelo de moderacion que incluyo el apoyo social del trabajo. La muestra fue de 128 trabajadores de atencion primaria de salud (82% mujeres, M = 42.8 anos). Los resultados apoyan parcialmente la relacion entre capital psicologico y desempeno contextual, existiendo diferencias en los resultados segun la medida de desempeno; sin embargo, el analisis de regresion lineal confirma que el capital psicologico y la resiliencia predicen el desempeno contextual. La evidencia encontrada no apoya la relacion entre desempeno contextual y apoyo social del trabajo y esta ultima no actua como variable moderadora en el modelo propuesto para explicar la relacion entre capital psicologico y desempeno contextual. EnglishABSTRACT This study analyzed the relationship between psychological capital and contextual performance, proposing a model of moderation that includes social support at work. The sample consisted of 128 primary health care workers (82% women, M = 42.8 years). The results support partially the relationship between the psychological capital and contextual performance variables, with differences in the results according to the measure of performance; however, linear regression analysis confirms that psychological capital and resilience predict contextual performance. The evidence found does not support the relationship between contextual performance and social support at work, and this last variable does not act as a moderating variable in the proposed model for the relationship between psychological capital and contextual performance.