PERCEPÇÃO DOS DISCENTES DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS QUANTO AO COMPORTAMENTO NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO BASEADO NA TEORIA X E Y

Esta pesquisa tem por objetivo verificar o perfil dos estudantes de Ciencias Contabeis e a relacao deste perfil com caracteristicas elencadas na Teoria X e Y sobre comportamento no ambiente de trabalho. Os dados foram coletados em forma de survey com estudantes do curso de graduacao e pos-graduacao em Ciencias Contabeis de duas instituicoes de ensino da Cidade do Recife, que ja estagiavam ou trabalhavam. Ao total foram coletados 278 questionarios, questionarios estes divididos em duas etapas. A primeira tinha por objetivo descobrir o perfil dos discentes de Ciencias Contabeis, como periodo e turno do curso, idade, sexo, tipo de vinculo com a empresa que trabalha, salario, setor e porte da empresa. A segunda etapa do questionario consistia em descobrir o comportamento destes discentes no ambiente de trabalho de acordo com os pressupostos da Teoria X e Y. Em relacao aos pressupostos da Teoria X e Y, verificou-se que apesar destes discentes apontarem para uma Teoria em alguns pontos, estes nao aceitaram nenhuma das duas teorias por completo. Alem disso, foi visto que as variaveis genero, periodo, turno, idade e vinculo na empresa onde trabalha possui relacao com os pressupostos das Teorias X e Y, interferindo na percepcao dos alunos.