企业管理的核心是“人本”管理

知识经济时代，智力资本成为企业的第一竞争要素，人力资源管理的重要性日益突出，已显出其特有的核心地位，然而，传统上占尽天时地利的国有企业，虽然是人才济济，但在市场竞争却并不占优势，问题的关键就在于人“本”未位，因而后进失落。