Framework Scrum como instrumento de integração de equipes

Esta pesquisa tem por objetivo identificar as contribuicoes do framework Scrum para o desenvolvimento e a integracao de equipes com atuacao orientada a processos de trabalho em uma organizacao publica. Para tanto, fez-se um diagnostico do sistema de gestao do grupo pesquisado, expondo suas fragilidades e motivando o impulso por sua revisao. O referencial teorico apresenta as principais caracteristicas do Scrum, papeis, artefatos, eventos e atividades, momento em que tambem sao indicadas as adaptacoes implementadas no metodo para atender as peculiaridades do setor pesquisado. Adota-se a tecnica de analise de conteudo, de natureza qualitativa, com a finalidade de descrever os fenomenos encontrados, a partir da pesquisa de campo e pesquisa-acao. O desafio vencido neste trabalho se reporta a comprovacao dos avancos experimentados por setores funcionais de uma organizacao publica, registrados por meio de pesquisa de campo, com aplicacao de questionarios e entrevistas. Buscou-se apresentar sinteticamente o Scrum aos que nao o conhecem e propor uma perspectiva diferenciada e enriquecedora aos experimentados no metodo, que e sua adaptacao a ambientes de trabalho eminentemente funcional. Destaca-se nesta pesquisa o proposito de oferecer sugestoes inovadoras que poderao servir de apoio aos lideres de organizacoes publicas para a gestao de equipes de alta performance.