Säkulare Existenzen: Führungskräfte und die Rolle von Werten

Fur den Kongress „Theologie sakularer Existenzweisen“ wurden im Rahmen eines Workshops die Resultate des Dissertationsprojektes „Werte:Bildung in Fuhrung“ vorgestellt. Im Workshop wurden nicht nur die zentralen Zugange und Erkenntnisse der explorativen Studie prasentiert, sondern auch das Nachdenken und Handeln der Teilnehmer*innen selbst aktiviert. Leitende Fragen waren: Ist Leadership ein Wertebildungsort? Welche Werte und welches Selbstverstandnis werden sichtbar? Wie werden die essenziellen und existenziellen Dimensionen von „Fuhren“ und „Gefuhrt werden“ im Alltag von Entscheidungstrager*innen gelebt? Schlieslich: Wie konnte eine zeitgemase Fuhrungskraftepastoral designt sein? The congress “The Theology of Secular Ways of Existence” offered us the chance to present the results of a doctoral project on “Value:Edification takes the Lead.” This workshop not only aimed to discuss the perspectives and findings of our explorative study, but also to activate consideration of human values and leadership values among the workshop participants. The main questions were: Is leadership a locus of value:edification? Which human values and which self-concept of leaders become visible? How are the essential and existential dimensions on “leading” and “being lead” experienced during the daily business routine of decision-makers? And finally, how to design contemporary pastoral care for leaders?