La construction de l’identité des femmes experts-comptables en France : rendre compte de la construction de l’identité : la négociation du soi chez les femmes experts-comptables.

Cette these a comme objectif de contribuer a la comprehension du processus de construction de l’identite des femmes experts-comptables. Elle s'appuie sur la realisation d'une quarantaine d’entretiens semi-directifs, a portee biographique, realises aupres de femmes et d'hommes experts-comptables et stagiaires. Deux identites saillantes, de professionnelle et de mere, ont ete plus particulierement mises en evidence. Ces deux identites s’influencent reciproquement. Leurs evolutions s'interpenetrent et nourrissent une meme construction identitaire. Les roles de mere et de manager/professionnelle sont cependant porteurs de contradictions et de tensions qui induisent differentes strategies de conciliation. La distinction de deux grandes categories de strategies, une strategie de gestion familiale et une strategie de gestion professionnelle a permis d'analyser la maniere dont les femmes professionnelles comptables ont pu s’adapter a la culture organisationnelle des cabinets d'expertise. Ces pratiques ne sont cependant que principalement adaptatives et peinent a veritablement induire des changements culturels.