Re)découvrir la psychologie du travail au Brésil

"L’histoire de la psychologie du travail est plurielle. Les heritages avaient ete l’objet de bien des controverses, dans le cadre d’analyses qui ont aussi permis de mieux distinguer les questions laissees en suspens, jugees residuelles, voire totalement ignorees. Et les positionnements critiques ont donne un autre souffle aux projets de renouvellement de l’approche de l’experience humaine lorsqu’elle est investie dans l’activite de travail. Les chantiers ouverts ont ete traverses de debats epistemologiques mettant en cause des categories d’analyses, des predefinitions, des methodologies – particulierement celles concues ab initio dans une perspective distinguant la connaissance et l’action. Ces approches critiques incitent egalement a aller voir ailleurs, au Bresil par exemple, et a faire l’hypothese qu’on puisse, de cette facon aussi, explorer des questions laissees-pour-compte par la ou les psychologies du travail que nous connaissons et partageons. Il est vrai qu’en y regardant de plus pres, les projets qui ont nourri les psychologies du travail contemporaines ne depassent pas vraiment, sur le plan des recherches de terrain, un ancrage fort « eurocentre »et des problematisations qui lui sont inevitablement circonscrites. Ces assises empiriques font sans conteste leur richesse et leur solidite. Toutefois, dans leurs exportations vers d’autres lieux du monde, les perspectives nouvelles trouveront-elles, seulement, les attentions de chercheurs prets a partager une pensee plus contemporaine ? Ou bien se ressourceront-elles dans la rencontre avec d’autres histoires de la psychologie du travail – et du travail tout court ?"