Étude des congés de maladie de longue durée pour maladies psychiatriques chez les salariés d’une société de distribution d’électricité et de gaz

Introduction Les maladies psychiatriques ont un impact economique important qui se traduit par les jours de travail perdus a l’occasion des conges de longue duree et la baisse de la productivite au sein de la societe. Objectif Dresser le profil sociodemographique, professionnel et clinique des travailleurs ayant beneficie de conges de maladie de longue duree au sein de la societe tunisienne de distribution de l’electricite et du gaz. Methodes Etude descriptive retrospective ayant concerne les dossiers des agents de la societe de distribution de l’electricite et de gaz ayant eu des conges de maladie de longue duree sur une periode de dix ans. Le recueil des donnees a ete fait a partir des dossiers medicaux des agents. La collecte des donnees s’est basee sur une fiche synoptique preetablie. Resultats Notre etude a interesse 144 salaries ayant eu des conges de maladie de longue duree (CMLD) prescrit pour des troubles mentaux et qui se sont presentes a la commission des CMLD durant la periode de 2008 a 2018. Notre population d’etude etait a predominance masculine avec un sex-ratio de 1,15 et ayant un âge moyen de 46 ± 8,2 ans. Soixante-dix-sept pour cent des salaries etaient maries avec un niveau scolaire secondaire dans 68,1 % des cas. La moitie de notre population etait representee par la categorie des agents de gestion suivie par les cadres (23,6 %), les agents techniques (17,4 %) et les ouvriers (9 %). L’anciennete professionnelle moyenne etait de 20 ± 9,5 ans. Le syndrome depressif etait la pathologie psychiatrique la plus representee dans notre population (53 %) suivi par le syndrome anxio-depressif (27 %), le trouble bipolaire (15 %) et le trouble dissociatif (4 %). Le conge de maladie longue duree etait prescrit par un psychiatre installe dans le secteur prive dans 85 % des cas. La duree moyenne des conges etait de 371,5 ± 402,8 jours. Le facteur declenchant etait dans 20 % des cas professionnels. Les agents avaient repris le travail apres le CMLD dans 92 % des cas. La rechute etait presente dans notre population dans un tiers des cas. Conclusion Les conges de maladie de longue duree pour motif psychiatrique constituent un handicap pour la productivite au sein de la societe. Les facteurs non professionnels seraient pourvoyeurs de ces troubles de la sante mentale. La mise en place et le renforcement des structures sociales dans l’entreprise aideraient a diminuer le nombre de conges de maladie de longue duree.