El Síndrome de Burnout en personal sanitario de los hospitales de la empresa minera de Southern Perú Copper Corporation: estudio Piloto

Se atribuye al Sindrome de Burnout o de Agotamiento Profesional, como el responsable de la desmotivacion que sufren los profesionales sanitarios. En nuestra realidad, poco se ha investigado y escrito sobre el Sindrome de Burnout, sin embargo, creemos que su presencia en el personal sanitario esta presente y en incremento. Objetivo: El presente estudio pretende identificar los trabajadores sanitarios con Sindrome de Burnout en nuestro centro de labor y aportar las caracteristicas epidemiologicas que permitan una aproximacion del perfil de riesgo en el personal sanitario. Materiales y metodos: Se entrego el Maslach Burnout Inventory al personal sanitario de los hospitales de una empresa minera del sur de Peru, previa explicacion del estudio. Resultados: Se recibieron 82 (63%) cuestionarios debidamente llenados de los 130 entregados, de los cuales 26 fueron medico(a)s, 35 enfermero(a)s y 21 auxiliares de enfermeria. Solo un medico presento puntaje alto para cansancio emocional (CE) y despersonalizacion (DP) y bajo para baja realizacion personal (BRP). Conclusiones: En la poblacion estudiada encontramos un medico con diagnostico de Sindrome de Burnout, quien se caracterizo por el desarrollo temprano del sindrome y no asociado a la realizacion de turnos. Ademas concluimos en la necesidad de repetir el estudio en instituciones de salud publicas.