Micronics : jeu de rôle pour accompagner une transformation numérique

Le cas plonge les etudiants dans l'entreprise Micronics (le nom de l'entreprise a ete change) qui vient de realiser un investissement tres important pour assurer la fabrication de Wafers (semi-conducteurs) de 12 pouces. La production actuelle de produits 8 pouces est ainsi completee. Le projet est crucial pour la competitivite de l'entreprise mais implique des changements profonds dans l'organisation des salaries. La Direction Generale convie a une reunion d'information : - la direction des ressources humaines, - les representants du personnel, - les representants de categories socioprofessionnelles (cadres, ingenieurs, management de proximite, operateurs et techniciens) Cette reunion permettra de recueillir les preoccupations et attentes de chacune des parties prenantes au projet. Par l'intermediaire des 6 fiches de roles construites a partir de nombreux verbatims, les etudiants sont mis en situation de se former a la complexite des enjeux transversaux d'une conduite de changement.