Residentes de medicina interna de quinto año en España: encuesta sobre educación, evaluación de competencias y perspectivas de empleo

Resumen Introduccion La formacion de especialistas esta basada en la adquisicion gradual de conocimientos, habilidades y responsabilidades. El objetivo del estudio es conocer la opinion de los residentes sobre su formacion. Material y metodos Estudio descriptivo transversal basado en una encuesta online realizada a los residentes de quinto ano durante los meses de febrero y marzo de 2017. Resultados Respondieron la encuesta 194 residentes (62,8% del total); el 62,9% fueron mujeres y el 50% eran menores de 30 anos, con representacion de hospitales de todos los niveles y de las 17 comunidades autonomas. Mas del 80% volverian a elegir la especialidad y creen que la duracion de la residencia es adecuada; sin embargo, el 76,3% eliminarian alguna de las rotaciones. La mayoria de los residentes desconocen los objetivos de cada rotacion y un 37,1% no se han sentido adecuadamente supervisados. Un 82,5% cambiarian el sistema de evaluacion y un 68,0% estarian a favor de realizar una prueba de excelencia. La mayoria de residentes han publicado al menos un articulo o realizado una comunicacion en un congreso; sin embargo, solo el 27,8% estan realizando una tesis doctoral. A pesar de que un 74,7% consideran que van a encontrar empleo, solo un 28,4% tienen una oferta a un mes de finalizar la residencia. Conclusiones Los residentes estan satisfechos con la formacion recibida, aunque sigue existiendo un deficit en la supervision y un descontento tanto con la forma de evaluar sus conocimientos como con la precariedad laboral durante los primeros anos de especialistas.