EdTech verändert die Kompetenzmodelle

Mit der Digitalisierung verandern sich die Anforderungen an Manager und Mitarbeiter. Digitalkompetenz wird zur Schlusselkompetenz, und soziale Kompetenzen sind entscheidend fur kollaboratives Arbeiten, wie es in der Zukunft geschieht. Das Kapitel zeigt, wie Sie neue Kompetenzmodelle auf empirischer Basis konstruieren, im Unternehmen erfolgreich einfuhren, und welchen Nutzen Sie davon haben.