케이블TV방송사와 대학의 산학협력에 관한 연구

본 연구의 목적은 케이블TV방송사의 인턴십 프로그램의 현황을 분석하고, 교육과정 구성, 평가, 성과와 문제점 등을 파악하여 효율적인 인턴십 프로그램을 위한 개선 방안을 제시하기 위한 것이다. 이를 위해 본 연구에서는 케이블TV MSO 본사의 지역방송 담당자와 지역 케이블TV방송사 인턴십 담당자를 대상으로 자기기입식 설문조사를 실시하였다. 또한 한국방송학회에서 실시하는 제15기 인턴십에 참가한 학생들을 대상으로 프로그램의 내용 및 만족도에 대한 면담을 실시하였다. 연구결과, MSO의 경우 공식적으로 인턴십 프로그램을 시행하고 있는 곳은 딜라이브가 유일했으며, 지역의 개별 SO 네 군데에서 인턴십을 하고 있었다. 인턴십을 시행하지 않는 방송사가 비교적 많은 것은 비용과 인력, 안전문제 등이 걸림돌로 작용하고 있는 것으로 분석되었다. 인턴십 교육 프로그램은 일괄 교육 또는 직군별 교육 과정으로 진행되고 있었으며, 참여 학생들의 만족도는 상당히 높은 것으로 나타났다. 케이블TV방송사의 담당자들 역시 대체로 인턴 프로그램에 대해 만족하고 있었으며, 성과에 대해서도 긍정적으로 생각하고 있음을 알 수 있었다. 그러나 학생들관리나 교육에 있어서 부담을 가지고 있었다. 향후 인턴십 프로그램 운영과 관련한 매뉴얼과 커리큘럼, 사전교육과 중간관리, 인턴십 사후평가와 결과분석에 이르는 전 과정에 대한 점검과 보완이 필요하다.