La permanence dans le changement

[Premieres lignes] La sociologie francaise a pose a de multiples reprises, depuis les annees 1980 et jusqu’a aujourd’hui, la question de la « modernisation » des entreprises. Qu’il s’agisse d’un changement de modele productif (Linhart, 2010), de l’affaiblissement des collectifs de travail qui en decoule (Courpasson, 2000), ou encore de la psychologisation des rapports sociaux au sein de l’entreprise (Aubert, De Gaulejac,...