Niet alleen maar zonneschijn bij HNW: HNW kent lusten en lasten

Zijn er echt harde bewijzen dat HNW leidt tot meer arbeidstevredenheid, verbetering van de balans werk-prive, minder kortdurend verzuim enzovoort? Ondanks alle positieve berichten zijn er vanuit wetenschappelijk perspectief wel kanttekeningen te plaatsen bij alle onderzoeken die de laatste tijd zijn gepresenteerd. Een ding is zeker: voor uitspraken over de langetermijneffecten van HNW is het nog (veel) te vroeg.