中国的“工作-家庭”冲突：表现、特征与出路

随着家庭照顾负担的日益沉重和职场压力的不断增大，我国的“工作一家庭”冲突问题正变得越来越严峻。论文以西方“工作一家庭”的研究思路和成果为基础，结合中国的实际，梳理了中国“工作一家庭”冲突的表现、特征及其与西方的差异。文章发现，不能直接套用西方的理论成果来解释我国的状况，我国劳动者面临的“工作一家庭”冲突要剧烈得多，原因要复杂得多，来自工作和家庭两方面的压力源都与西方有明显的不同。