PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PGN DENGAN METODE SEM-PLS (STUDI KASUS: DIVISI HCM)

Jika membutuhkan abstrak atau isi jurnal silahkan menghubungi author melalui email febynovel@student.ub.ac.id atau okemn7@ub.ac.id Dipublikasikan tanggal: 30 Agustus 2021