PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL KOTA JAMBI

Skripsi ini bertujuan untuk mengungkap pengaruh Disiplin Kerja dan Religiusitas Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Amil Zakat Nasional Kota Jambi. Skripsi ini menggunakan pendekatan kuantitatif mengunakan metode analisis total sampling untuk menghubungkan Disiplin Kerja (X1), dan Religiusitas (X2) dengan Kinerja Pegawai (Y), Penelitian yang dilakukan diperoleh hasil dan kesimpulan sebagai berikut: Berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan pada variabel Disiplin Kerja ( X1) terhadap kinerja pegawai, sedangkan Religiusitas (X2) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Tetapi secara simultan (Uji F) menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja (X1) berpengaruh terhadap kinerja pegawai, sedangkan Religiusitas (X2) tidak berpengaruh berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) dari hasil penelitian ini menunjukkan nilai Adjusted R-Square sebesar 0.078 atau 78%, arti dari koefisien ini berarti bahwa Disiplin Kerja dan Religiusitas terhadap Kinerja Pegawai sangat berpengaruh, yaitu sebesar 78% sedangkan 92.2% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.