GÜVENLİK İKLİMİ VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ROLÜ

Bu calismanin amaci guvenlik iklimi ve is tatmini iliskisinde birey-orgut uyumunun (BOU) araci rolunu ortaya cikarmaktir. Arastirma icin is kazasi orani ve personel devir hizi yuksek olan tekstil sektorunden uluslararasi faaliyet gosteren kurumsallasmis bir isletme tercih edilmistir. 638 katilimcidan anket yoluyla alinan bilgiler dogrultusunda degiskenler arasindaki iliskiler birtakim analizlerle incelenmistir. Elde edilen bulgulara gore guvenlik ikliminin is tatmini ve birey-orgut uyumu uzerinde pozitif bir etkiye sahip oldugu tespit edilmistir. Ayni sekilde birey-orgut uyumunun da is tatmini uzerinde pozitif bir etkisi oldugu gorulmustur. Ayrica guvenlik ikliminin is tatmini uzerindeki etkisinde birey-orgut uyumunun aracilik rolu oynadigi ortaya konmustur.