PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KOMPETENSISUMBER DAYA MANUSIA, DAN KOMITMEN ORGANISASITERHADAP TINGKAT PENYERAPAN ANGGARANDALAM ORGANISASI PERANGKAT DAERAH(OPD) DI KABUPATEN SIJUNJUNG

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh kejelasan sasaran anggaran, kompetensi sumber daya manusia, dan komitmen organisasi terhadap tingkat penyerapan anggaran dalam Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kabupaten Sijunjung. Data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner. Sample dalam penelitian ini ditentukan dengan metode Purposive Sampling sehingga diperoleh 8 OPD sebagai sampel penelitian. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linear berganda dengan bantuan Aplikasi SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variable kejelasan sasaran anggaran memiliki pengruh yang positif dan signifikan terhadap tingkat penyeraan anggaran, sedangkan variabel kompetensi sumber daya manusia dan komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap tingkat penyerapan anggaran.