Work conditions and their repercussions on the quality of life of rural workers.

Objetivo: Evaluar el contexto de trabajo y analizar sus repercusiones en la calidad de vida de los trabajadores rurales de la agroindustria de la soja. Metodo: Estudio transversal con una muestra intencional de trabajadores rurales, realizado entre los meses de octubre y diciembre de 2019, con aplicacion de los instrumentos World Health Organization Quality Life-bref y Escalas de Evaluacion del Contexto y Costo Humano del Trabajo. Los datos se analizaron mediante estadisticas descriptivas, bivariadas y multivariadas. Resultados: Participaron un total de 299 trabajadores rurales. Las puntuaciones de las Condiciones de Trabajo y las Relaciones Socioprofesionales fueron satisfactorias y la de la Organizacion del Trabajo fue critica. Las puntuaciones de los Costos Fisico y Cognitivo fueron consideradas criticas y la del Costo Afectivo fue satisfactoria. Las Relaciones Socioprofesionales impactaron negativamente la calidad de vida global y los Dominios Fisico y Psicologico, Relaciones Sociales y Entorno, mientras que el Costo Cognitivo impacto positivamente los Dominios Fisico y Entorno y el Costo Afectivo impacto positivamente el Dominio de Relaciones Sociales. Conclusion: Aunque el Contexto y el Costo Humano del Trabajo indican condiciones adversas, solo las Relaciones Socioprofesionales ejercieron influencias negativas en la calidad de vida de los trabajadores rurales.