La gestion des effectifs du personnel communal dans une grande ville française entre 1890 et 1990, le cas de Toulouse.

La gestion des effectifs du personnel communal, la creation et la suppression d'emploi, les problemes des « sur effectifs » ou des « sous effectifs » ont ete tout au long des cent dernieres annees, des enjeux tres importants de la politique locale a Toulouse. Dans ce domaine, la politique suivie qui se traduit par une croissance seculaire des effectifs, exprime des ajustements entre les objectifs politiques des elus, les demandes diversifiees de la population, les strategies corporatistes du personnel, les contraintes imposees par la tutelle de l'Etat et la conjoncture economique generale.