LA NUEVA OFICINA JUDICIAL Y EL NUEVO MODELO PROCESAL

La Espana de hoy no puede funcionar con una justicia del ayer. Desde hace algunos anos todos somos conscientes de ello y venimos trabajando por adecuar nuestra Administracion de Justicia a la realidad de una sociedad avanzada como la nuestra. Pero era necesario un impulso firme y comprometido con ese proceso de modernizacion y transformacion, aportando los recursos presupuestarios necesarios y adoptando las reformas legislativas imprescindibles para llevarlo a cabo. Tras la busqueda del consenso con las fuerzas politicas parlamentarias y con los diversos colectivos implicados en el sector justicia, se elaboro por el Ministerio de Justicia y aprobo por el Consejo de Ministros el Plan de modernizacion 2009-2012, entre cuyos elementos prioritarios se encuentra la puesta en funcionamiento de la Nueva Oficina Judicial (NOJ). Una nueva realidad organizativa para nuestros Juzgados y Tribunales en la que ya estamos trabajando con el Consejo General del Poder Judicial y las CCAA que han asumido competencias en la materia. Es este un reto dificil y ambicioso, que afecta a la ordenacion de los recursos personales y al desempeno de la actividad judicial, cuya magnitud requiere el concurso y el  sfuerzo de todos. La participacion y el apoyo de los profesionales de la justicia es, por tanto, un presupuesto necesario para el logro de los objetivos que nos hemos propuesto. Para coadyuvar al despliegue de la nueva oficina judicial el Ministerio  e Justicia ha puesto en marcha un intenso programa de comunicacion cuyo principal cometido es informar, formar y generar una cultura del cambio que explique las transformaciones que queremos acometer y al tiempo fomente las habilidades  equeridas para el desempeno de las tareas con arreglo al nuevo esquema de organizacion. Este Programa de Gestion del Cambio persigue, asi, preparar a todos los colectivos profesionales implicados en este proceso de transformacion de la Administracion de justicia y se concreta en una serie de ambitos especificos: coordinacion, sensibilizacion, comunicacion y formacion.