Avaliação da prevalência de queixas psíquicas em funcionários de uma escola pública da rede municipal de educação de Vila Velha/ES

Introducao: E de conhecimento publico que as atividades laborais de um professor de ensino fundamental, em especial, na rede publica, sao extremamente estressantes, com poucos recursos de intervencao da situacao vivenciada no cotidiano de trabalho. Objetivou-se avaliar a prevalencia de queixas psiquicas em funcionarios de uma escola de ensino fundamental da rede municipal de educacao de Vila Velha/ES. Metodos: Foi elaborado pelos academicos de medicina na disciplina Programa de Interacao, Servico, Ensino e Comunidade (PISEC) da Universidade Vila Velha (UVV) uma entrevista estruturada com o objetivo de avaliar a prevalencia de queixas psiquicas em funcionarios de uma escola publica da rede municipal de ensino. O roteiro inclui uma anamnese que engloba manutencao da saude geral, exames, antecedentes medicos, habitos, comportamentos e avaliacao nutricional, alem de exames fisicos de rotina como afericao de pressao arterial e glicemia capilar. O foco foi em investigar a prevalencia de queixas psiquicas nos funcionarios como qualidade de sono, padrao de sono, ansiedade, humor deprimido, uso de medicamentos psicotropicos. Os funcionarios que apresentavam queixas eram encaminhados para avaliacao na Policlinica de Referencia da UVV. Resultados: Foram entrevistados 25 funcionarios, sendo 52% mulheres. 80% dos entrevistados relataram dormir menos horas que o considerado ideal (referencia de 8 horas/noite); 64% apresentaram sono nao reparador; 28% informaram automedicacao para dormir ou se sentir mais calmo; e 68% relataram queixas psicologicas, sendo insonia, cansaco, estresse e ansiedade, as principais. Conclusao: Os resultados mostraram alta prevalencia de queixas relacionadas ao comprometimento da qualidade de sono e ansiedade que podem estar relacionadas as condicoes de trabalho nas redes publicas de ensino. Tais dados indicam a necessidade de uma investigacao epidemiologica mais detalhada para que sejam identificadas quais variaveis estariam correlacionadas com essas queixas (profissao, carga horaria de trabalho, numero de turmas, local de trabalho) alem de se adotar avaliacao sistematica da saude mental desses funcionarios de maneira integral, possibilitando o encaminhamento daqueles com queixa para a Atencao Primaria. Ademais, tais resultados se tornam ponto de partida para o desenvolvimento de politicas publicas e acoes de saude para aumentar a qualidade biopsicossocial dos funcionarios e consequentemente melhor rendimento laboral. Por fim, o trabalho tambem possibilitou aos academicos a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre os aspectos biopsicossociais da psiquiatria durante o modulo de Saude Mental do curso de Medicina da UVV.