Atypische arbeidsrelaties in 2003 scherper gereguleerd

Atypische arbeidsrelaties zijn in 2003 scherper gereguleerd. Het beleid stelde zich tot doel meer duidelijkheid te scheppen. Wat zelfstandigen zonder personeel (zzp'er) betreft zijn de criteria aangescherpt om zzp'ers te onderscheiden van de werknemer. Dit onderscheid is van belang voor toegang tot werknemersverzekeringen. In 2004 zal de Wet op de Arbeidsongeschiktheid van Zelfstandigen worden afgeschaft. Tegen illegale arbeid wordt steeds strenger opgetreden: het beleid is gericht op het terugdringen van de illegale uitzendbureaus en het sanctioneren van werkgevers die illegalen inhuren. Uitzendkrachten tenslotte, kregen in 2003 een nieuwe CAO, waarmee meer duidelijkheid is gekomen in de hoogte van hun salaris. Voortaan wordt aan uitzendkrachten het salaris van de inlener uitbetaald; in ruil voor meer flexibiliteit is een hoger salaris afgesproken