Gestión del conocimiento organizacional: fundamentos teóricos

La gestion del conocimiento es una estrategia clave constituyente de la ventaja competitiva no solo de las empresas sino tambien de los paises y sus regiones; gestionarlo es el nuevo reto en el campo de la estrategia empresarial. El libro plantea de manera concreta que es y para que sirve la gestion del conocimiento en las organizaciones, el porque abordarlo como un componente estrategico y no tactico en los planes de la organizacion, en el diseno y la arquitectura organizacional. Se ofrece una aproximacion a la metodologia que ayuda al diseno de modelos y sistemas de gestion del conocimiento en la organizacion. Por lo tanto, se presentan elementos esquematicos, procedimientos y modelos metodologicos para ser considerados por quienes abordan con propiedad este campo del management. Como contribucion al debate actual -en torno a como medir el conocimiento que se crea y utiliza dentro de la organizacion y el impacto en su entorno externo- se podran abordar algunas propuestas sugeridas sobre metricas para la gestion del conocimiento. En terminos generales ofrece la reflexion y el analisis teorico producto del proceso de investigacion realizado por los autores, donde se hace enfasis en la premisa de la construccion social del conocimiento organizacional