创新“三变三为”机制 强化企业宣传思想工作导向作用

企业的宣传思想工作始终是贯穿全局的关键性工作，尤其是对于当前正处在大调整时期的煤炭行业来说，更是如此。为最大限度地发挥企业宣传思想工作的最大效能，推动矿井健康、协调和可持续发展，孙村煤矿本着“因人而异、因事而异、因时而异”的原则，结合自身实际，创新推行“三变三为”即“变企业重点为宣传思想工作的要点、变企业难点为宣传思想工作的焦点、变企业亮点为宣传思想工作的看点”宣传思想工作新机制，扩大宣传思想工作的覆盖面和影响力，积极适应形势发展的新常态、迎接新挑战，有效推动了各项工作的顺利开展。