Stimuleren van eigen regie op loopbaan en ontwikkeling

De arbeidsmarkt verandert snel. Technologische ontwikkelingen zoals robotisering en digitalisering hebben grote impact op het werk. Taken en functies verdwijnen en er ontstaan nieuwe. Ook ingrijpende gebeurtenissen zoals de coronacrisis hebben grote impact op de inhoud van werk, bedrijfsprocessen en businessmodellen. Het is daarom belangrijk dat medewerkers hun kennis en vaardigheden up-to-date houden. Hier ligt een taak voor belanghebbenden als overheid, onderwijs en sociale partners. Daarnaast vergt duurzaam inzetbaar zijn vaak verandering van eigen gedrag en gewoontes. Eigen regie is hierbij een belangrijke sleutel.